TY - JOUR ID - 89578 TI - جمعیت و اشتغال در ایران: دیدگاه سیستمی JO - دوفصلنامه مطالعات جمعیتی JA - JIPS LA - fa SN - 2676-5306 AU - کلانتری بنادکی, سیده زهرا AU - آذر, عادل AU - خدیور, آمنه AD - دانشجوی دکتری مدیریت و تحقیق در عملیات، دانشگاه تربیت مدرس AD - استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس (نویسنده مسئول) AD - استادیار گروه مدیریت دانشگاه الزهرا Y1 - 2016 PY - 2016 VL - 2 IS - 2 SP - 7 EP - 37 KW - جمعیت KW - ساختار سنی KW - اشتغال KW - اقتصاد KW - پویایی سیستم DO - N2 - حجم، ساختار و نرخ رشد جمعیت و شرایط اقتصادی-اجتماعی، روابطی متقابل و درهم تنیده دارند، و نقش مهمی در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی و برنامه‌ریزی‌های کلان کشور ایفا می‌کنند. یکی از راه‌های تأثیرگذاری جمعیت بر اقتصاد، تأمین نیروی انسانی ماهر و متخصص بعنوان مهمترین نهاده بخش‌های اقتصادی است. از دیگر سو، وضعیت اقتصادی و اشتغال در کشور نیز نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های جوانان بویژه در امور ازدواج و فرزندآوری ایفا می‌کنند. مطالعات بسیاری بطور جداگانه اثر بازار کار و اشتغال بر باروری، و یا تأثیر ساختار سنی جمعیت بر پارامترهای اقتصادی را سنجیده‌اند. با این حال، کمتر مطالعه‌ای اثر همزمان این دو عامل، روابط متقابل را در مدلی واحد گنجانده و مورد بررسی قرار داده است.در این مقاله سعی می‌شود تا با نگاه سیستمی و کل نگر و استفاده از روش پویایی‌شناسی سیستم‌ها، روابط متقابل متغیرهای جمعیتی از جمله ساختار سنی، ازدواج و باروری با متغیرهای اقتصادی مانند نسبت اشتغال و امنیت شغلی، درآمد سرانه داخلی و رفاه، مورد بررسی قرار گیرد. شناخت دقیق روابط متقابل بین مؤلفه‌های سیستم به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند علل ساختاری رفتار سیستم اقتصادی- اجتماعی را بشناسند و درک بهتری از چالش‌های پیش رو داشته باشند. بدیهی است برنامه‌ریزان و سیاستگذاران می‌توانند با شناخت حاصل از این روش در برنامه‌ریزی‌های جامع و سیاست‌گذاری‌های کلان کشور جنبه‌های مختلف تصمیمات اتخاذ شده را مدنظر قرار دهند تا حداکثر اثربخشی را در تخصیص منابع کسب کنند. UR - https://jips.nipr.ac.ir/article_89578.html L1 - https://jips.nipr.ac.ir/article_89578_39bb15c0143889638ab84c13c8b6adc0.pdf ER -