مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 The Management And Money Spending Patterns Among Couples In Tehran بررسی الگوهای مدیریت و هزینه‌کرد پول در روابط میان زوجین 7 36 90948 FA فاطمه مدیری دانشیار جامعه‌شناسی، گروه مطالعات خانواده، موسسه مطالعات و مدیریت جامع و تخصصی جمعیت کشور. Journal Article 2019 07 20 The aim of this article is to assess the management and money spending patterns among couples and related socioeconomic factors. Statistical population of this cross-sectional survey was all married women in Tehran and 1736 samples were selected using multi-stage cluster sampling. The findings show that about half of married women and men in Tehran are not satisfied with the way of management and money spending in their families and a significant percentage were not aware of their spouse’ exact income and her/his style in money spending. Three patterns as sharedmanagement and spending money with 30.8 percent, male independent management with 28.1 percent and allocative man to woman with 26 percent were the most prevalent patterns of management and money spending in families in Tehran. There appeared a significant relationship between management and money spending with marital happiness and this relationship was stronger among women than men. In addition, the finding showed that the patterns of spending money are related to income, couple’s education and whether the family is single income or dual income. These results are consistent with the Resources Theory. Given the importance of management and money spending patterns in couples relationships and existence of anomy in this area, appropriate policies are suggested هدف این مقاله بررسی الگوهای مدیریت و هزینه‌کرد پول در روابط میان زوجین و عوامل اقتصادی اجتماعی مرتبط با آن است.جامعه آماری این پیمایش مقطعی، کلیه افراد متاهل شهر تهران بوده و 1736 نمونه به شیوه خوشه‌ای چند مرحله‌ای انتخاب شده‌ است. یافته‌ها نشان می‌دهند حدود نیمی از زنان و مردان متاهل شهر تهران از شیوه هزینه‌کرد پول در خانواده خود رضایت ندارند و بخش قابل توجهی نیز، از میزان درآمد و هزینه‌کرد همسر خود اطلاع دقیقی ندارند. سه الگوی مدیریت و هزینه‌کرد اشتراکی با 8/30 درصد، جداگانه مرد با 1/28 درصد و تخصیصی مرد به زن با 26 درصد، به ترتیب بیشترین فراوانی را در خانواده‌های شهر تهران دارا هستند. میان مدیریت و شیوه هزینه‌کرد پول با نشاط زناشویی رابطه معناداری وجود داشته و این ارتباط در زنان قوی‌تر از مردان است. همچنین نتایج نشان داده که الگوهای هزینه‌کرد پول غالبا با درآمد و تحصیلات زوج و اینکه خانواده تک درآمد یا هر دو درآمد باشد، رابطه معنادار داشته و این یافته‌ها، نظریه منابع قدرت را تایید می‌کنند. اهمیت مدیریت و شیوه هزینه‌کرد پول در روابط میان زوجین و وجود آنومی در این حوزه، توجه خاص و سیاست‌گذاری بهینه را می‌طلبد.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90948_93a07daa7845866b863da1b570158647.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 Social and Cultural Explanations of Marital Ideals among Youth aged 18-30 Years in Shiraz City تبیین‌کننده‌های اجتماعی و فرهنگیِ ایده‌آل‌های ازدواج جوانان 30-18 ساله شهر شیراز 37 61 90949 FA مهسا نوری کوچی کارشناسی ارشد جمعیت‌شناسی، بخش جامعه شناسی و برنامه ریزی اجتماعی، دانشگاه شیراز. علی‌یار احمدی دانشیار جمعیت‌شناسی، بخش جامعه‌شناسی و برنامه‌ریزی اجتماعی دانشگاه شیراز (نویسنده مسئول). Journal Article 2019 07 20 In the context of structural, constitutional and value-based changes in the contemporary era, attitudes and ideals related to marriage and parturition has been transformed. The present article aims to assess the ideals of youth about marriage. The research was a survey and the data was conducted from 384 youths in Shiraz using a questionnaire. The ideals of marriage were measured in a continuum from traditional to modern. Individuals with a greater score in this spectrum represent having more modern ideals of marriage. The findings of the study indicated that religiosity, ethnicity and social class are the most important factors influencing the ideals of marriage. In general, according to the findings of this research, it can be declared that poor religious endorsement, Fars ethnicity and higher social class are among variables that increase the probability of having a modern ideal for marriage. The desire of young people to marry later, choosing a spouse based on their romance and personal decision, premarital relationship, and the low importance of childbearing, indicate the emergence of a value gap and the priority of modern ideals in the lives of young generations. در بستر تغییرات ساختاری، نهادی و ارزشی سریع در دوران معاصر، نگرش‌ها و ایده‌آل‌های مرتبط با ازدواج و همسرگزینی، تغییر یافته است. هدف مقاله حاضر، بررسی ایده‌آل‌های ازدواج جوانان می باشد. روش پژوهش در این مطالعه پیمایشی است و دادهها با استفاده از ابزار پرسشنامه با حجم نمونه 384 نفر از جوانان شهر شیراز گردآوری شد. ایده‌آل ازدواج در یک طیف سنتی تا مدرن سنجیده شده است. افرادی که در این طیف نمره بالاتری گرفته‌اند، از ایده‌ال‌های مدرن‌تری در ارتباط با ازدواج برخوردارند. یافته‌ها نشان می‌دهد نگرش مذهبی، قومیت و طبقه‌ی اجتماعی مهم‌ترین متغیرهای تأثیر‌گذار بر ایده‌آل ازدواج هستند. به‌طورکلی، با توجه به یافته‌های این پژوهش می‌توان اظهار کرد که میزان پایین نگرش مذهبی، قومیت فارس و تعلق به طبقه اجتماعی بالا متغیرهایی هستند که احتمال داشتن ایده‌آل مدرن نسبت به ازدواج را افزایش می‌دهند. تمایل جوانان به ازدواج در سنین بالاتر، انتخاب همسر بر اساس عشق و تصمیم شخصی، رابطه قبل از ازدواج و اهمیت پایین فرزندآوری، نشانگر رخداد شکاف ارزشی و اولویت ایده آلهای مدرن در زندگی جوانان نسلهای کنونی است.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90949_6677b21c2be1e1f008baa1fad33e58e1.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 Cultural Factors Influencing Childbearing Preferences In Tehran City بررسی تأثیر عوامل فرهنگی بر ترجیحات فرزندآوری جوانان در شهر تهران 63 89 90950 FA رسول صادقی دانشیار جمعیت‌شناسی، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول). 0000-0002-7024-2924 راضیه طریقتی تابش کارشناس ارشد جمعیت‌شناسی دانشگاه تهران. Journal Article 2019 07 20 The aim of this article is to investigate the effects of cultural factors on fertility preferences of young people in Tehran City. The data was collected using cross-sectional survey and multistage sampling in different regions of Tehran and sample size was 720 young married aged 15-30 years. The results indicated that the average ideal and desired number of children in the viewpoint of respondents was 2.19 and 2.15, respectively. One child was ideal for 19 percent of respondents, two children was ideal for 54 percent of respondents and three and more children was ideal for 25 percent of sample. The corresponding rate for desired fertility was 18, 57, and 24 percent, respectively. The results also showed that, moderate value and cultural orientation prevailed among most respondents, however, about 20 percent showed modern value orientation (individualist, gender egalitarianism and secular). Bivariate analysis indicated that respondents with individualism, gender egalitarianism and secularism have lower ideal and desired fertility compared to others. Controlling with socio-demographic variables, multivariate analysis revealed that value orientations, in the form of individualism, gender egalitarianism, and secularism, significantly have negative and significant effects on fertility ideals. Therefore, changes in value and attitude systems strongly affected fertility and childbearing ideals. Given the trends towards expanding modern value orientations; fertility decline is expected. هدف از مقاله پیشرو بررسی تأثیر عوامل فرهنگی بر ترجیحات فرزندآوری جوانان می‌باشد. داده‌ها با استفاده از پیمایش مقطعی و به شیوه نمونهگیری چندمرحلهای در میان ۷۲۰ جوان دارای همسر 15 تا 30 سال در مناطق مختلف شهر تهران گردآوری شد. بر اساس نتایج، متوسط اندازه ایدهال و دلخواه خانواده از نظر پاسخگویان به ترتیب 2.19 و 2.15 بدست آمد. 19 درصد جوانان مورد بررسی یک فرزند، 54 درصد دو فرزند و 25 درصد سه فرزند و بیشتر را تعداد ایدهال فرزند برای جامعه ایران دانستهاند. ارقام متناظر برای تعداد دلخواه فرزند برای خود افراد، به ترتیب، 18، 57 و 24 درصد بوده است. همچنین نتایج نشان داد اکثر جوانان مورد بررسی جهتگیری ارزشیـ فرهنگی میانهرو داشته، و حدود 20 درصد جهتگیری مدرن (فردگرا، برابرگرا جنسیتی و سکولار) داشتهاند. نتایج تحلیل دو متغیره نشان داد افراد فردگرا، سکولار و با نگرش جنسیتی برابرگرا، باروری ایده‌آل و دلخواه پایینتری در مقایسه با افراد جمع‌گرا، مذهبی و با نگرش نابرابرگرا جنسیتی دارند. نتایج تحلیل چندمتغیره نشان داد با کنترل متغیرهای جمعیتی و زمینهای، عوامل فرهنگی نظیر فردگرایی، برابر‌گرایی جنسیتی و عرفی‌شدن تأثیر منفی و معنیداری بر ترجیحات فرزندآوری دارند. از اینرو، تغییرات در نظام فرهنگی جامعه بر ترجیحات فرزندآوری جوانان تأثیر داشته و انتظار میرود با گسترش و افزایش سبکها و هنجارهای فرهنگی مدرن، میزانهای باروری در کشور کاهش یابد.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90950_f6eec14c6c15230a56f51eedb28e297e.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 The link between number of children in the family and children’s educational outcomes رابطه‌ میان تعداد فرزندان و عملکرد تحصیلی آنان 91 116 90952 FA محمد وصال استادیار اقتصاد، دانشکده‌ مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف (نویسنده‌ مسئول). محمدحسین رحمتی دانشیار اقتصاد، دانشکده‌ مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف محمدامین فارغ‌بال خامنه کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشکده‌ مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف. Journal Article 2019 07 20 The relationship between number of children in the family and children's human capital has important implications for optimal population policy. We examine the relationship between number of children in the family and children educational outcomes. Using the two percent sample of individual records from Iran Population Census 2011, we constructed a sample of school age children. The empirical model allows for non-linear effects of children quantity on their educational attainment while controlling for other observable household characteristics. Birth order was a key confounding factor which was controlled for. Educational attainment was measured by school progression constructed from comparing actual school grade and expected school grade based on age. Estimation results, using unrestricted ordinary least squares with controlling for confounders including birth order, shows an inverse-U relationship between number of children in the family and educational outcomes; children’s educational performance improves significantly as the number of children increases from one to two. But for families with three or more children, increasing the number of children significantly deteriorates educational outcomes. This corroborates previous findings in the recent literature. رابطه‌ی تعداد فرزندان خانواده و سرمایه‌ی انسانی آن‌ها پیامدهای مهمی برای طراحی سیاست جمعیتی بهینه دارد. در این مقاله رابطه‌ی‌ تعداد فرزندان خانواده با عملکرد تحصیلی آنان به روش حداقل مربعات معمولی با کنترل روی عوامل مخدوشگر بررسی می‌شود. با استفاده از داده‌های خام دو درصد سرشماری ۱۳۹۰ نمونه‌ای از افراد در سن تحصیل ساخته شده است. مدل تجربی مورد استفاده امکان وجود رابطه‌ی‌ غیرخطی بین تعداد و شاخص‌های عملکرد تحصیلی فرزندان را فراهم می‌سازد. کنترل‌هایی برای ترتیب تولد فرزندان نیز درنظر گرفته شده است. عملکرد تحصیلی با دو شاخص پیشرفت تحصیلی و عقب‌ماندگی تحصیلی سنجیده می‌شود که از تطبیق پایه‌ی ثبت‌نامی دانش‌آموز و پایه‌ی مورد انتظار بر اساس سن محاسبه می‌شود. نتایج نشان می‌دهد یک رابطه U-معکوس بین تعداد فرزندان و عملکرد تحصیلی آنان وجود دارد. در هر دو نمونه شهری و روستایی با افزایش تعداد فرزندان از یک به دو، عملکرد تحصیلی آنان بصورت معنی‌داری بهبود می‌یابد ولی برای خانواده‌های با سه فرزند و بیش‌تر اضافه‌شدن یک فرزند دیگر، عملکرد تحصیلی آنان را تضعیف می‌کند. مبتنی بر نتایج این مطالعه پیشنهاد می‌شود سیاست‌های جمعیتی به‌گونه‌ای طراحی شوند که بصورت ناهمگن بر انگیزه‌های باروری خانواده‌های با تعداد فرزندان مختلف تاثیر بگذارند.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90952_f38ae064fcf1b3b45407cf8c33dac87b.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 Dimensions Of Security Feeling And Associated Soico- Demographic Factors Among Women In Tehran مطالعه ابعاد احساس امنیت و عوامل جمعیتی- زمینه‌ای مؤثر بر آن در میان زنان شهر تهران 117 151 90954 FA حجیه‌بی‌بی رازقی‌نصرآباد دانشیار جمعیت‌شناسی، مؤسسه مطالعات و مدیریت جامع و تخصصی جمعیت کشور (نویسنده مسئول). علی رحیمی دانشجوی دکتری جمعیت‌‎شناسی و کارشناس پژوهشی مؤسسه مطالعات و مدیریت جامع و تخصصی جمعیت کشور. 0009-0007-4085-3867 Journal Article 2019 07 20 Feeling of security is one of the most important human needs and affects many people's decisions and behaviors. The aim of this study was to investigate the dimensions of sense of security, and associated socio-demographic factors among women in Tehran. This study uses data from fertility transition survey in Iran in 2018. The sample comprise of 456 women aged 15-49 years in Tehran city. The mean score of security feeling scale was 52.2, at the average level. The least value of security feeling was related to economic security with an average of 6.67 and then security feeling related to social harm with an average of 7.44. There was a moderate level of security feeling in other dimensions such as security in the city, intellectual security and marriage security. The mean of the objective economic security index was 6.01, which is on average level. Unemployed women, those with an education of diploma and lower, and women and their spouse who were younger than 30 years showed less sense of security and objective economic security than others. The results of regression analysis showed that three variables such as education level, objective economic security and ethnicity have a greater share in predicting feeling of security than other variables. Women's access to financial resources and social participation will make them more control over their living conditions and their surroundings, and enable them to convert unsafe conditions into secure conditions. احساس امنیت، یکی از مهمترین نیازهای انسان‌ به شمار می‌رود و بسیاری از تصمیمات و رفتارهای افراد در حوزه‌های مختلف را تحتتأثیر قرار می‌دهد. هدفاین مقالهبررسیابعاد مختلفاحساسامنیتوعواملجمعیتی- اجتماعیمؤثربرآندرمیانزنانشهرتهران است. نمونه مورد بررسی، 456 زن ازدواج‌کرده 49-15 ساله در شهر تهران می‌باشد. میانگین شاخصکلی احساس امنیت پاسخگویان52.2 و در سطح متوسط است. کمترین احساس امنیت مربوط به امنیت اقتصادی با میانگین 6.67 است و پس از آن، احساس نگرانی از آسیب‌های اجتماعی با میانگین7.44 قرار دارد. در سایر ابعاد (امنیت در شهر، امنیت فکری و امنیت ازدواجی)، سطح متوسطی از احساس امنیت وجود دارد. میانگین شاخص امنیت اقتصادی عینی در کل خانوارهای نمونه 6.01 است یعنی به لحاظ امنیت اقتصادی عینی در سطح متوسط می‌باشند. افراد غیرشاغل و افراد با تحصیلات دیپلم و کمتر و افرادی که سن خود یا همسرانشان زیر 30 سال است، احساس امنیت و امنیت اقتصادی عینی کمتری نسبت به سایر افراد دارند. نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد سه متغیر سطح تحصیلات، امنیت اقتصادی عینی و قومیت، در مقایسه با سایر متغیرها سهم به‌مراتب بیشتری در پیش‌بینی احساس امنیت دارند. دسترسی زنان به منابع مالی و مشارکت اجتماعی باعث می‌شود که کنترل بیشتری بر شرایط زندگی و محیط اطراف خود داشته باشند، و در تبدیل شرایط ناامن به امن موفقیت بیشتری کسب نمایند

https://jips.nipr.ac.ir/article_90954_59752a7f2c9aa5d375de1f1d13a3f5c4.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 Changing in Population Settlement Patterns in Iran with an Emphasis on Internal Migration During the period 1991-2016 تغییرات الگوهای سکونتی ایران با تأکید بر مهاجرت داخلی طی دوره 1395-1370 153 188 90959 FA سعیده شهبازین دانشجوی دکتری جمعیت شناسی دانشگاه یزد. محمدجلال عباسی‌شوازی استاد جمعیت‌‌شناسی دانشگاه تهران و استاد افتخاری دانشگاه ملبورن استرالیا. عباس عسکری‌ندوشن دانشیار جمعیت‌شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه یزد (نویسنده مسئول). 0000-0001-9815-7476 Journal Article Migration is the most important source of providing the human force for labor markets and the development economies. Thus, the greater and more comprehensive knowledge of migration and its spatial pattern in scientific research and applied planning is necessary. The goal of this paper is to study the migrant settlement pattern and its changes during 1991-2016. The method used was secondary analysis of 4 period census data during 1991 to 2016. The results showed that the net migration rate in the country experienced some fluctuation during different periods, but the considerable issue in net migration rate was the spatial distribution of this indicator. The central counties of the country such as Karaj, Pakdasht, Isfahan, Semnan and etc., experienced continuously greater immigration, while the counties of the border areas especially west, northwest, southeast areas, have faced by greater emigration. Consistent with this pattern, the results of the spatial distribution of internal migration also showed that the human settlement patterns during this period, has always been from counties with less population density to the areas with greater population density. And only during the period 2006-2011, the migration pattern showed a weak reverse trend. Consequently, the immigration rate of large counties is still increasing, and in the case of continuation of this trend, the country will face challenges in welfare and services infrastructure, environmental pollution, false employment, and so on. مهاجرت مهم‌ترین منبع تأمین نیروی انسانی برای بازارهای کار و توسعه اقتصادی است. ازاین‌رو شناخت هرچه بیشتر و جامع‌تر مهاجرت و توزیع فضایی آن در تحقیقات علمی و برنامه‌ریزی‌های کاربردی ضروری است. هدف از مقاله حاضر بررسی الگوهای اقامتی مهاجران و روند تغییرات آن طی دوره 95-1370 می باشد. روش مورد استفاده تحلیل ثانویه داده‌های چهار دوره سرشماری 1395-1375 است. نتایج نشان داد که میزان خالص مهاجرت کشور طی دوره‌های مختلف نوساناتی داشته اما مسأله قابل تأمل در خالص مهاجرتی کشور، توزیع فضایی این شاخص است. شهرستان‌های مرکزی کشور مانند کرج، پاکدشت، اصفهان، سمنان و .... همواره مهاجرپذیری بالایی تجربه کرده‌اند. درحالیکه شهرستان‌های نواحی مرزی به‌ویژه مناطق غرب، شمال غرب و جنوب شرق با مهاجر فرستی بالایی روبرو بوده‌اند. هماهنگ با این الگو، نتایج توزیع فضایی جریان مهاجرت داخلی نیز نشان داد که الگوهای اقامت کشور طی دورهها مورد بررسی همواره از سوی شهرستان‌های کم‌تراکم به سمت مناطق پرتراکم بوده است و تنها در دوره 90-1385 مهاجرت با شدت ضعیفی روند معکوس داشته است. بر این اساس، مهاجرپذیری شهرستان‌های بزرگ کشور همچنان در حال افزایش است که در صورت تداوم این جریان، مقاصد مهاجرتی با تشدید مشکلات زیرساختارهای رفاهی و خدماتی، آلودگی‌های زیست‌محیطی، اشتغال کاذب و ... روبرو خواهند شد.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90959_9c946970ebb1f1fb59bf9374b3d3a8a8.pdf

مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور مطالعات جمعیتی 2676-5306 3 2 2017 11 22 Potential Emigrants In Iran: Demographic And Social Explanation Of Emigration Tendencies To Abroad مهاجرین بالقوه در ایران: تبیین جمعیت شناختی و اجتماعی تمایلات مهاجرت به خارج از کشور 189 216 90960 FA یعقوب فروتن دانشیار جمعیت‌شناسی گروه علوم اجتماعی دانشگاه مازندران، بابلسر. Journal Article 2019 07 21 While the definition of migration concept requires the movement from birthplace to a different residential place, many people are living in their home-country with a dream of emigration. They are identified here as 'potential emigrants' and the main patterns and determinants of their emigration tendency are examined in this study from a socio-demographic perspective. The results of this article is based on a survey conducted in rural and urban areas of Ahvaz, Babolsar, Bojnord, Esfarayen, Gonbad Kavos, Hamadan, Kamyaran, Khoramabad, Mahmoudabad, and Saghez. The survey includes 4267 males and females aged 15 years old and over. According to the results of this analysis, about half of the respondents have a tendency toward emigration. However, further detailed results show that this general pattern is substantially affected by demographic determinants (such as age, gender, place of residence, marital status, and level of education), gender attitude and religiosity. In addition, economic and occupational motives tend to play a more important role in tendency towards migrating overseas. In sum, the results of this study can be summarized and explained in accordance with the classic migration theory and the demographic theory of migration so-called 'migration transition'. اگرچه مفهوم مهاجرت برپایه تعاریف کلاسیک جمعیت شناختی مستلزم جابجائی مکانی و تفاوت بین محل تولد و محل اقامت معمولی است، اما بسیاری انسانها در کشور زادگاهی خویش همواره سودای مهاجرت در سر میپرورانند و تمایل دارند تا در فرصت مناسب مهاجرت کنند که در این مقاله از آنان باعنوان "مهاجرین بالقوه" یاد میکنیم و برخی از مهمترین الگوها و تعیینکننده های مرتبط با تمایل آنان به مهاجرت خارج از کشور را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهیم. تجزیه و تحلیلهای این مقاله مبتنی بر دادههای پیمایش مقطعی است که جمعیت نمونه آن شامل 4267 نفر مردان و زنان 15 ساله و بالاتر ساکن در نقاط شهری و روستایی شهرستانهای منتخب ایران میباشد. مطابق نتایج تحقیق، نزدیک به نیمی از جمعیت موردمطالعه تمایل به مهاجرت دارند. همچنین نتایج نشان داد که تمایل به مهاجرت بطور برجستهای تحتتاثیر سه دسته متغیرهای عمده مشتمل بر متغیرهای جمعیتشناختی از قبیل سن، جنس، محل سکونت، وضعیت تاهل، تحصیلات و متغیرهای مرتبط با نگرش جنسیتی و دینداری است. علاوه براین، انگیزههای اقتصادی و شغلی نقش بمراتب مهمتر و تعیینکنندهتری در تمایل به مهاجرت ایفا میکنند. بطور خلاصه، یافته های تحقیق حاضر در چارچوب نظریه کلاسیک جاذبه و دافعه مهاجرت و نظریه جمعیت شناختی مهاجرت موسوم به گذار مهاجرتی تبیین میگردد.

https://jips.nipr.ac.ir/article_90960_adafcff12244ae37c05f80084d1dce68.pdf